Мнение посетителей сайта

Вам следует подать надзорную жалобу в соответствие с статьями 403, 404, 407 УПК Рф. Но шансы увы не велики. К сожалению у нас в судах очень редко удовлятворяют ходатайсва об УДО. Даже если и нет нарушений режима "косяков". А если они есть-то хороший повод. К сожелению это массовая тенденция в нашей практике. Очевидно идёт "указивка" свыше, по нашему видинею -такова-гос. политика.
Эксперт Э. Рудык

В соответсвие с требыванием статьи 137 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) удержание из зарплаты производится только если произошло нарушение трудовых норм по вашей вине или произошла счёная ошибка. В вашем случае по всей вероятности была счётная ошибка. В случае счётной ошибки, в соответствие с вышеуказнной 137 статьёй ТК РФ, с вас вправе взыскать долг. Но решение об этом должен принять работодаель, о есь с кем у вас, был заключён трудовой договор - ваш руководитель, а не бухгалтер, и сделать это не позднее 1 месяца с момента обнаружения счётной ошибки. В соответствии со статьёй 138 ТК РФ, размер удержания, в вашем случае, не может привышать 20% от зароботка. Придуприждение работника об удержании заблоговременно конткретно действующим заонодаельсвом не предусмотренно. Но нарушение трудового законодательства на лицо.
Эксперт Э.Я. Рудык

Право на длиельное свидание имеют супруги и близкие родственнии, вы внастоящий момент заключёному не являитесь. Но в соответствие со статьёй 67 Правил внутренего распорядка(ПВР) вам может быть предоставленно длительное свидание с рззрешения начальника учреждения, как "иному лицу". Обратитесь с заявлением к начальнику учреждения с просьбой о предоставлении свидания.
Эксперт Э.Я. Рудык